**Kabinett beschließt "Artikelgesetz Zeitenwende" zur Personalförderung** **Das Bundeskabinett hat ein "Artikelgesetz Zeitenwende" beschlossen, das Maßnahmen zur stärkeren Personalförderung für die Bundeswehr vorsieht.** **Die Bundeswehr steht vor großen Herausforderungen.** Durch den Angriffskrieg Russlands auf die Ukraine wurde die Sicherheitslage in Europa grundlegend verändert. Gleichzeitig stellt der demografische Wandel die Bundeswehr vor die Aufgabe, genügend qualifizierten Nachwuchs zu gewinnen und zu halten. **Das "Artikelgesetz Zeitenwende" enthält daher eine Reihe von Maßnahmen, die die Personalförderung in der Bundeswehr stärken sollen.** Dazu gehören: * **Attraktivitätssteigerung des Wehrdienstes:** Die Grundvergütung für Soldatinnen und Soldaten soll angehoben werden. Außerdem sollen die Möglichkeiten des flexiblen Einsatzes und der Ausgestaltung von Dienstzeiten erweitert werden. * **Stärkung der Ausbildung:** Die Ausbildungskapazitäten der Bundeswehr sollen ausgebaut werden. Außerdem sollen die Ausbildungsinhalte an die aktuellen Anforderungen angepasst werden. * **Verbesserung der Arbeitsbedingungen:** Die Arbeitsbedingungen für Soldatinnen und Soldaten sollen verbessert werden. Dazu gehören Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Gesundheitsförderung. * **Förderung der Karriere:** Die Karrierewege in der Bundeswehr sollen transparenter und durchlässiger gestaltet werden. Außerdem soll der Aufstieg von Frauen und Männern in Führungspositionen erleichtert werden. **Das "Artikelgesetz Zeitenwende" ist ein wichtiger Schritt zur Stärkung der Bundeswehr.** Die darin enthaltenen Maßnahmen sollen dazu beitragen, dass die Bundeswehr auch in Zukunft über genügend qualifiziertes Personal verfügt, um ihre Aufgaben zu erfüllen. **Fazit:** **Mit dem "Artikelgesetz Zeitenwende" beschließt die Bundesregierung ein Maßnahmenpaket zur Stärkung der Personalförderung in der Bundeswehr.** Die darin enthaltenen Maßnahmen sollen die Attraktivität des Wehrdienstes steigern, die Ausbildung stärken, die Arbeitsbedingungen verbessern und die Karriereförderung erleichtern. Ziel ist es, dass die Bundeswehr auch in Zukunft über genügend qualifiziertes Personal verfügt, um ihre Aufgaben zu erfüllen.
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